Seit wann bist du bei pro vita und was ist hier deine genaue Aufgabe? Ich habe am 1. August 2016 meine Ausbildung bei pro vita begonnen. Seit dem 1. August 2019 bin ich als examinierte Altenpflegerin hier tätig. Im Jahr 2021 habe ich die Weiterbildung zur Praxisanleiterin gemacht. Das ist jetzt meine Hauptaufgabe. Die Auszubildenden werden bei mir im ambulanten Dienst in der Praxis angeleitet und erlernen praktische Fertigkeiten, die mit den theoretischen Inhalten aus der Berufsfachschule kombiniert werden. Wie verläuft die Ausbildung bei pro vita? Die Auszubildenden beginnen bei uns am 1. August. Sie fangen mit dem sogenannten Orientierungseinsatz in der Praxis an. Dieser dauert circa drei bis vier Wochen. Im Anschluss gehen die Auszubildenden in die Berufsfachschule. Im ersten Lehrjahr lernen sie die Grundkenntnisse verschiedener pflegerischer Tätigkeiten. Ab dem zweiten Lehrjahr steigt die Fachkenntnis immer mehr, weshalb es im zweiten Lehrjahr auch eine Zwischenprüfung gibt, bei der Praxis und Theorie wie im Examen geprüft werden. Dies dient der Überprüfung des jeweiligen Standes des/der Auszubildenden. Im dritten Lehrjahr dreht sich alles um das Examen …

Wie bist du dazu gekommen, dich bei pro vita als ehrenamtliche Seniorenbegleiterin zu engagieren? Bis ich 63 war, bin ich im Krankenhaus beschäftigt gewesen. Dadurch habe ich eine soziale Ader. Anschließend war ich ein halbes Jahr zu Hause. Dann habe ich gesehen, dass dieser Kurs bei pro vita angeboten wird, und habe mir gedacht, dass ich da ja mal mitmachen kann. Ich wollte eine Aufgabe haben, bei der ich was geben kann und auch was zurückbekomme. Es hat nach dem Kurs nicht lange gedauert, bis pro vita gesagt hat: Dich können wir gebrauchen. Was machst du als Seniorenbegleiterin? Ich begleite seit fünf Jahren einen Herrn, der bei pro vita in einer Senioren-Wohngemeinschaft lebt. Hauptsächlich gehen wir nach draußen und unterhalten uns. Anfangs war ich zweimal pro Woche da, inzwischen dreimal, immer für etwa eine Stunde. Wir gehen maximal eine Viertelstunde und unterhalten uns danach. Ich erzähle, was ich so erlebt habe. Es geht darum, einfach locker miteinander zu reden. So wird der Tag für ihn ein bisschen kürzer. Er freut sich immer darauf und wartet …

Seit wann arbeitest du bei pro vita und wie bist du dazu gekommen? Ich habe im August 2014 im Café Gute Stube angefangen und war knapp acht Jahre hier als Leitung tätig. Ich habe das Café quasi mit aufgebaut. Wir waren damals ja ganz neu hier. Ich habe das immer gerne gemacht. Man hat im Laufe der Zeit so viele Gäste liebgewonnen, konnte sich zwischendurch mal dazusetzen und einen Plausch halten. Aber irgendwie musste einfach mal was Neues her. Es kam ganz zufällig, dass in der Tagespflege eine Stelle frei geworden ist. Ich hatte dann ein Gespräch mit der Leitung und man sagte mir: „Guck doch einfach mal, vielleicht ist das ja was für dich.“ Und dann folgte sozusagen ein fließender Übergang? Das war ganz unkompliziert. pro vita war da total flexibel, das fand ich super. Es hat aber tatsächlich ein bisschen gedauert, bis ich in meiner neuen Tätigkeit richtig drin war. Ich vergesse auch immer noch manchmal etwas. Aber ich habe ganz liebe Kolleginnen, sie sind sehr gnädig mit mir. Wie fällt dein Fazit …

Warum hast du dich ausgerechnet für pro vita als Ausbildungsbetrieb entschieden? Da meine Mama (Judith, rechts im Bild) hier arbeitet und ich hier meine Praktika gemacht habe, kenne ich pro vita. Ich habe in der Tagespflege, in der Senioren-WG und in der ambulanten Pflege meine Praktika absolviert. Die ambulante Pflege hat mir am besten gefallen. Weshalb möchtest du generell gerne in der Pflege arbeiten? Wenn man älteren Leuten hilft, kriegt man viel zurück. Man merkt, dass sie dankbar sind. Das mag ich: wenn sie sich freuen und glücklich sind. Was schätzt du an älteren Menschen? Ich mag es, dass sie viel von früher erzählen. Das ist ja auch interessant für mich. Wie sind deine ersten Eindrücke von der Ausbildung und von pro vita? Gut! Ich kenne pro vita ja schon ein bisschen von meinen Praktika. Es wird einem viel gezeigt, man lernt viel, ist hier gut aufgehoben. Wenn man Hilfe braucht, kriegt man sie immer. Wenn man Fragen hat, werden sie einem beantwortet. Auch die Leute im Büro helfen einem sofort. Auf welchen Teil der …

Du bist die Leitung unserer Senioren-Wohngemeinschaften und wir freuen uns, heute ein wenig mehr über dich und deine Arbeit dort zu erfahren. Wie sind die WGs strukturiert und welche Vorteile haben sie aus deiner Sicht? Wir haben vier WGs à sechs Personen und zwei WGs à sieben Personen. In einem Zimmer könnten wir ein Ehepaar unterbringen. Dann wären es maximal neun. Die WGs sind sehr klein, wir haben maximal eine 1:6-Betreuung. Hier können wir mit Herz und Liebe pflegen. Es ist nicht wie in einer stationären Einrichtung, wo eine Kraft für 30 Personen zuständig ist. Da fehlt die Zeit für ein persönliches Gespräch oder eine Umarmung. Hier ist das anders. Eine Pflegekraft, die für sechs Leute zuständig ist, hat dementsprechend Zeit, sich auf die WG-Bewohner einzustellen. Wenn ein Bewohner noch fit ist und sich zum Teil selbst versorgen kann, hat man für einen, der etwas pflegeaufwendiger ist, mehr Zeit zur Verfügung. Wenn jemand sagt, dass er noch liegen bleiben möchte, darf er das auch. Wenn er bis mittags im Bett bleibt, ist das auch kein …

Zur Verstärkung unseres Teams der ambulant betreuten Seniorenwohngemeinschaften suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft für unsere Nachtwache. In unseren 6 WGs leben 38 Mieterinnen und Mieter mit zum Teil leichtem Pflegebedarf in schönen Räumlichkeiten zusammen. Eine angenehme Arbeit mit geringer Belastung und genug Zeit für jeden einzelnen Menschen. Gefällt dir das Konzept? Dann bewirb dich gerne unter jobs@provita-pflegeteam.de oder rufe uns an unter 04441 921880. Wir freuen uns auf dich!